Jeśli zastanawiasz się, ile zarabia menedżer w korporacji, to trafiłeś we właściwe miejsce. Istnieje wiele sposobów na określenie, ile zarabia menedżer w firmie lub organizacji. Możesz na przykład dowiedzieć się, ile zarabia kierownik w sklepie detalicznym lub ile zarabia kierownik w zakładzie produkcyjnym. Możesz również dowiedzieć się, ile zarabia dyrektor generalny, kierownik projektu lub kierownik biznesowy.
Średnie roczne wynagrodzenie kierownika biznesowego
Menedżerowie biznesowi mają wiele obowiązków, w tym zarządzanie personelem, tworzenie strategii generowania przychodów i utrzymywanie kultury firmy. Ich wynagrodzenie może się jednak bardzo różnić w zależności od kilku czynników. Wynagrodzenie menedżera biznesowego w dużej mierze zależy od jego lokalizacji.
Na ogół średnie wynagrodzenie menedżera biznesowego waha się od 43 500 do 72 500 dolarów. Zakres wynagrodzenia jest zazwyczaj funkcją doświadczenia, branży i stanu. Chociaż dokładny zakres może się różnić w zależności od pracodawcy, typowa pensja Business Managera jest mniej więcej taka sama, jak księgowego średniego szczebla.
Najlepiej opłacanymi miastami dla Business Managera są Nowy Jork i Connecticut. Jednak Green River, WY bije średnią krajową o około 12 000 dolarów. Inne wysoko płatne obszary to Chicago, IL i San Francisco, CA.
Jeśli chcesz zostać menedżerem biznesowym, możesz zacząć od uzyskania tytułu licencjata w dziedzinie administracji biznesowej. Posiadanie dyplomu da Ci przewagę przy ubieganiu się o bardziej zaawansowane stanowiska kierownicze.
Średnie wynagrodzenie kierownika ds. sprzedaży detalicznej
Kierownik ds. sprzedaży detalicznej to osoba odpowiedzialna za zarządzanie działalnością sklepu detalicznego. Do jego obowiązków należy zatrudnianie i szkolenie pracowników, promowanie i sprzedaż towarów oraz obsługa klienta. Jest to również bardzo wymagająca praca. Musi mieć kontakt z klientami i pracownikami, pracować w nieregularnych godzinach, a czasem w weekendy.
Menedżerowie sklepów detalicznych muszą mieć duże umiejętności w zakresie zarządzania, komunikacji i finansów. Ich wynagrodzenie waha się od 21 000 do 97 500 dolarów. Zależy to od doświadczenia, pracodawcy, wykształcenia i lokalizacji.
Większość kierowników sklepów otrzymuje premie lub prowizje w zależności od wyników. Jeśli jesteś zmotywowany i masz dobre umiejętności przywódcze, możesz awansować na wyższe stanowisko.
Większe sklepy mają zwykle zespoły kierowników. Zazwyczaj awansujesz na stanowisko w ciągu kilku lat. Niektórzy sprzedawcy oferują staże lub programy stażowe dla kierowników. Są to zazwyczaj sześciomiesięczne staże. W czasie ich trwania zdobędziesz cenne doświadczenie zawodowe i szkolenie.
Średnie wynagrodzenie kierownika projektu
Menedżerowie projektów są odpowiedzialni za realizację wielu projektów, dbając o to, by każdy z nich przebiegał na czas i w ramach budżetu. Do ich obowiązków należy podział zadań, zapewnienie jakości i przydzielanie odpowiedzialności. Mogą również zajmować się raportami o stanie projektu i komunikować się z agencjami publicznymi.
Jak zapewne się domyślasz, ich wynagrodzenie jest bardzo konkurencyjne. Niektórzy z najlepiej opłacanych kierowników projektów zarabiają ponad 100 000 dolarów rocznie. Istnieje jednak wiele innych czynników, które mogą wpłynąć na wynagrodzenie Kierownika Projektu. Należą do nich doświadczenie, wykształcenie i lokalizacja. PMI (Project Management Institute) przeprowadza coroczne badanie w celu określenia średniego wynagrodzenia dla różnych zawodów.
W Stanach Zjednoczonych średnie wynagrodzenie Kierownika Projektu wynosi około 105 197 USD. Zazwyczaj wynagrodzenie na poziomie podstawowym wynosi od 65 000 do 91 000 USD, ale najlepiej opłacani specjaliści zarabiają blisko 180 000 USD.
Wynagrodzenie kierownika projektu może się różnić w zależności od wielkości jego zespołu i firmy. Większe zespoły są zwykle wyżej wynagradzane.
Średnia pensja dyrektora generalnego
Menedżerowie generalni są odpowiedzialni za prowadzenie i nadzorowanie codziennych operacji firmy. Muszą współpracować z pracownikami i innymi działami, aby upewnić się, że firma funkcjonuje prawidłowo. W niektórych firmach dyrektorzy generalni opracowują nawet produkty i usługi.
Płace dyrektorów generalnych mogą się bardzo różnić. Najwyżej opłacane stanowiska mogą zarabiać do 110 270 dolarów brutto rocznie, podczas gdy najniżej opłacane stanowiska zarabiają do 135 000 dolarów. Jednak dobra pensja początkowa dla dyrektora generalnego to 36 000 dolarów w Stanach Zjednoczonych. Nie jest to jednak stała kwota i może się różnić w zależności od stanu i lat doświadczenia.
Praca na stanowisku dyrektora generalnego wymaga doskonałych umiejętności przywódczych i komunikacyjnych. Wymaga także zrozumienia dla operacji i marketingu. Większość stanowisk wymaga ukończenia studiów wyższych.
Menedżerowie generalni są odpowiedzialni za zarządzanie kilkoma działami, w tym zasobami ludzkimi, sprzedażą, finansami i operacjami. Planują i koordynują kluczowe cele wydajności dla każdego działu. Do ich obowiązków należy ocena wyników pracowników i kluczowych inwestycji.