Pytanie o to, ile zarabia opiekun medyczny w szpitalu, zależy od kilku różnych czynników, w tym od rodzaju wykonywanej przez niego pracy. Niektóre z czynników mogą mieć wpływ na wysokość wynagrodzenia opiekuna medycznego: ilość otrzymywanych zwolnień lekarskich, liczba godzin pracy opiekuna medycznego, poziom odpowiedzialności za wykonywaną pracę oraz koszty utrzymania. Jest jednak kilka innych rzeczy, które opiekun medyczny może zrobić, aby zwiększyć swoje dochody.
Pielęgniarze medyczni w Filadelfii zarabiają do 40 godzin płatnego zwolnienia lekarskiego rocznie
W Filadelfii obowiązuje nowe prawo dotyczące płatnego zwolnienia lekarskiego, które dotyczy wielu opiekunów medycznych w mieście. Rozporządzenie to nosi nazwę Promoting Healthy Families and Workplaces Ordinance. Zostało ono zmienione w grudniu i wygaśnie pod koniec 2020 roku.
Rozporządzenie zawiera przepisy dotyczące pracodawców, którzy zatrudniają pracowników na część etatu, a także telepracowników. Ponadto rozporządzenie wymaga, aby pracownicy otrzymali urlop na wypadek zagrożenia zdrowia publicznego. Pracownicy zatrudnieni przez pracodawcę zatrudniającego 50 lub więcej osób w Filadelfii są zobowiązani do zapewnienia swoim pracownikom płatnego zwolnienia lekarskiego. W zależności od wymiaru czasu pracy, pracownicy mogą zgromadzić do 40 godzin płatnego zwolnienia lekarskiego rocznie.
Pracownicy mogą wykorzystać zwolnienie lekarskie na własną poważną chorobę lub na chorobę członka rodziny. Na przykład, mogą wziąć czas na opiekę nad dzieckiem, u którego zdiagnozowano chorobę taką jak rak. Jeśli opiekują się chorym członkiem rodziny, mogą wziąć wolne na szczepienia lub rekonwalescencję. Mogą również wziąć wolne na opiekę nad zwierzęciem służbowym.
Kwalifikowalność do pomocy medycznej zależy od wymogów opieki nad opiekunem medycznym
Medicaid to program finansowany ze środków federalnych, który zapewnia ubezpieczenie zdrowotne osobom i rodzinom o niskich dochodach. Kandydaci muszą spełnić finansowe i medyczne wymagania kwalifikacyjne.
Aktualizacja Affordable Care Act wprowadziła pewne zmiany do programu Medicaid. Ustanowiła nowy sposób obliczania wysokości dochodu. Ponadto, stany mogą ubiegać się w Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) o stanowe zwolnienia. Niektóre stany oferują opcjonalne pokrycie kosztów leków na receptę.
W niektórych stanach małżonkowie mogą zapewnić opiekę swoim starszym rodzicom lub innym członkom rodziny. W innych stanach opiekę mogą sprawować dorosłe dzieci.
Oprócz opieki medycznej Medicaid zapewnia także pomoc finansową na inne wydatki. Obejmuje to domową opiekę medyczną i lekarstwa. Jednak kwoty wypłacane za te usługi i inne świadczenia różnią się w zależności od stanu.
Ustawa rządu federalnego Affordable Care Act (ACA) stworzyła szansę dla stanów na rozszerzenie ich programów Medicaid. Mogły to zrobić dzięki utworzeniu Rynku Ubezpieczeń Zdrowotnych (Health Insurance Marketplace). Programy te oferują ubezpieczenie zdrowotne dla osób, które nie kwalifikują się do tradycyjnej Medicaid.
Oprócz Medicaid istnieje kilka stanowych programów, które zapewniają pomoc medyczną osobom o ograniczonych dochodach. Niektóre stany wymagają, aby członek rodziny pomagał w trzech lub więcej czynnościach życia codziennego (ADLs). Inne płacą za opiekę nad dorosłym dzieckiem, które ukończyło 18 lat.