Czy zastanawiasz się, ile możesz zarobić jako policjant? Ten artykuł wyjaśni, ile możesz zarobić jako policjant w każdym stanie USA. Omówimy pensję początkową, emeryturę, koszty życia i wynagrodzenie za nadgodziny.
Pensja początkowa dla początkującego policjanta w Departamencie Policji Nowego Jorku wynosi 42 500 USD rocznie
Jeśli chcesz wstąpić w szeregi Departamentu Policji Nowego Jorku, musisz mieć ukończone co najmniej dwa lata studiów. Musisz też zdać egzamin fizyczny i test psychologiczny.
Policjanci nowojorscy są szkoleni, by uciekać przed niebezpieczeństwem, ale otrzymują też doskonałe świadczenia. Mają też regularne awanse. A dzięki swoim zarobkom mogą świetnie zarabiać.
Pierwszy rok pracy w NYPD może być lukratywny. Funkcjonariusze otrzymują podwyżkę po pięciu latach i plan emerytalny. Mogą też liczyć na nadgodziny. Dodatkowo otrzymują płatny urlop i zwolnienie lekarskie. Ci, którzy zdecydują się przejść na emeryturę z ponad 20-letnim stażem, mogą wybrać opcję otrzymania połowy pensji.
Średnie roczne wynagrodzenie policjanta we wszystkich 50 stanach
Płace w policji różnią się w zależności od stanu. Niektóre obszary kraju są droższe niż inne, więc policjant może zarabiać więcej w niektórych miejscach niż w innych. Ponadto poziom wykształcenia i doświadczenia niezbędnego do wykonywania danej pracy może również wpływać na wynagrodzenie funkcjonariusza.
Biuro Statystyki Pracy (BLS) śledzi dane dotyczące płac zawodowych w Stanach Zjednoczonych. Określa, które miasta, stany i inne obszary są najwyżej i najniżej opłacane.
Kalifornia, Alaska, Massachusetts, Connecticut i New Jersey to jedne z najlepiej opłacanych stanów. Jednak najlepsze wynagrodzenia dla pracowników organów ścigania można znaleźć w hrabstwie Nassau na Long Island.
Najlepiej opłacane obszary miejskie dla policjantów również znajdują się w Kalifornii. Na przykład w rejonie San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA, policjanci zarabiają średnio ponad 100 000 dolarów rocznie.
Wynagrodzenie za nadgodziny w sprawach wymagających pracy po zakończeniu służby
Wielu policjantów jest dobrze wyposażonych, ale cierpi z powodu wysokiego wskaźnika wypalenia zawodowego. Dobrym miejscem do rozpoczęcia jest edukacja funkcjonariuszy na temat skutków zmęczenia.
Większość wydziałów ma dobry system zarządzania nadgodzinami. Jedną z najczęstszych metod jest przesunięcie harmonogramów pracowników, aby zminimalizować liczbę nadgodzin. Jednak wiele wydziałów nadal polega na nieformalnych kontrolach w celu ograniczenia zmęczenia.
Istnieją duże różnice w ilości godzin nadliczbowych przypadających na jednego pracownika. W niektórych przypadkach policjant może przepracować nawet 3000 godzin rocznie. Przeciętny policjant pracuje od 15 do 40 godzin miesięcznie. Obejmuje to zarówno czas poza służbą, jak i na służbie. W rezultacie zmęczenie jest problemem zarówno dla funkcjonariuszy, jak i dla społeczeństwa.
Kilka organów ścigania zaczęło mierzyć ilość czasu spędzanego przez funkcjonariuszy w pracy w nadziei na zmniejszenie jego wpływu na bezpieczeństwo publiczne. Najbardziej zauważalnym wynikiem jest to, że coraz więcej funkcjonariuszy pracuje dłużej.
Emerytura
Kiedy policjant przechodzi na emeryturę, jest uprawniony do otrzymania świadczenia emerytalnego. Wysokość świadczenia jest ustalana na podstawie obliczeń aktuarialnych w oparciu o liczbę przepracowanych lat i wysokość wynagrodzenia zasadniczego. Niektóre stany dopuszczają wyższe stawki świadczenia dla funkcjonariuszy, którzy mają więcej niż 20 lat służby.
Na przykład funkcjonariusz bez stażu może otrzymać 50% swojego wynagrodzenia podstawowego jako normalne świadczenie emerytalne. Kwota ta jest obliczana przez pomnożenie średniej z ostatnich trzech lat dochodu emerytalnego przez lata nieprzerwanej służby członka.
Ale emerytura funkcjonariuszy policji i straży pożarnej nie jest oparta na składkach na ubezpieczenie społeczne. Jest to plan o zdefiniowanym świadczeniu. Członkowie muszą mieć co najmniej 55 lat i co najmniej 20 lat ciągłej służby, aby otrzymać świadczenia.
Koszty życia w poszczególnych stanach
Policjanci w każdym stanie otrzymują różne wynagrodzenie, w zależności od ich specjalizacji. Na wynagrodzenie policjantów wpływa wiele czynników, takich jak doświadczenie, kwalifikacje, lata służby i położenie geograficzne stanu.
Koszty utrzymania policjantów w każdym stanie również wpływają na ich wynagrodzenie. Podczas gdy niektóre stany mają niskie koszty utrzymania, inne są znacznie droższe.
Koszty utrzymania są stosowane w wielu dziedzinach, w tym w opiece zdrowotnej, zakwaterowaniu, transporcie i artykułach spożywczych. Czynniki te są mierzone w stosunku do średniej krajowej. Na przykład przeciętne mieszkanie z dwiema sypialniami w Kalifornii kosztuje 1 614 dolarów miesięcznie. To dwa razy więcej niż średnia krajowa.
Koszty mieszkaniowe są wyższe na Hawajach. Najemcy na Hawajach płacą średnio 1 651 dolarów miesięcznie za mieszkanie z dwiema sypialniami. Jednak Hawaje mają też jeden z najniższych wskaźników ubóstwa w kraju.